De yngste vil stikke først

Hver fjerde medarbeider under 39 ønsker å forlate jobben innen ett år. Nedbemanninger kan ende med at det er feil folk som slutter, ifølge HR Norge.

Publisert: Oppdatert:

Paal Leveraas i HR Norge mener det er et faresignal hvis mange av de yngre vil bort.
Paal Leveraas i HR Norge mener det er et faresignal hvis mange av de yngre vil bort. (Foto: Adrian Nielsen)