Jan Terje Karlsen og Morten Emil Berg Ledelse Læring trumfer prestasjon Stress blir ofte resultatet når prestasjonskultur råder på arbeidsplassen. Læring er et bedre alternativ. 1 min Publisert: 06.03.16 — 20.44 Oppdatert: 9 år siden For å legitimere en prestasjonskultur, hevdes det at når bedriftens mål realiseres, vil medarbeiderne føle trivsel. Positiv psykologi antar at rekkefølgen er feil. Først må medarbeidere trives, deretter vil organisasjonens mål blir nådd, skriver artikkelforfatteren. (Foto: Istock) Mer...